昨今、エンジニアの人口が不足しており、今後も深刻化していくと考えられています。ゲーム制作の現場ではエンジニアを採用する上で様々な課題を感じることも多いのではないでしょうか。

そこで今回は、書籍『予算ゼロでも最高の人材が採れるまちがえない採用』の著者であり、エンジニア採用に特化した採用支援を行う株式会社採用モンスターズ 代表取締役 鴛海敬子氏をお招きし、エンジニアを採用するためのポイントやエッセンスをお話いただきます。さらに、ゲーム開発スタジオにてエンジニアチームを統括しているC&R社の菊池一成とクリエイター採用に10年以上従事し、2Dデザインチームを統括する木下陽童を交えて、エージェント視点でのエンジニア採用についてトークディスカッションも行います。ぜひ、この機会にご参加ください。

●Game meetsとは？
ゲーム業界発展のため、業界に関わる皆さまに最適な学びと人との出会い（meet）の機会を生むことで、クリエイティブやビジネスの創発と共創を生み出すコミュニティです。
これまで、株式会社圓窓代表取締役の澤円氏や、株式会社キャスター取締役CRO石倉秀明氏等、著名な方々にご登壇いただいております。Game Meetsでは新たな「知」や「人」との共創を通して、業界全体のイノベーションと価値創造に貢献していきます。
https://www.creativevillage.ne.jp/lp/GameMeets/
 

• 【Game meets】#8 概要

■内容
エンジニア採用のポイント！全部話しまスペシャル

■日時
2021年9月13日（月） 19：30～20：30

■場所
オンライン開催
※セミナーのご視聴には、Zoomアカウントのご登録が必要です

■登壇者

鴛海 敬子氏
株式会社採用モンスターズ 代表取締役社長。
人事歴10年、前職ではひとり人事として1年半で68名のエンジニア採用を実現。
一般的な採用単価100～150万円のところ、採用単価39,725円を実現。
枠にはまらない採用手法で採用成功に導いた経験からついたあだ名は「採用モンスター」。
その後、2019年7月に退社、独立。
独立を宣言した記事は一晩で1万3000PVを超え、60社近い企業から問い合わせが殺到。
2019年10月、HRのスキルシェアを推進する、副業人事と人事で困っている企業を繋ぐ
プラットフォーム事業を行う株式会社採用モンスターを創業。
フジテレビ『プライムニュース』、テレビ朝日『お願いランキング』などメディア出演多数。
モチベーションアワード賞、GOOD ACTION賞などHR分野での受賞歴多数。

株式会社クリーク･アンド･リバー社
デジタルコンテンツ･グループ
エンジニアチーム統括
菊池一成

株式会社クリーク･アンド･リバー社
デジタルコンテンツ･グループ
プラネットスタジオ統括
木下陽童

■対象
・クリエイティブ組織の現場で働かれている方
・プロデューサー、ディレクター、マネージャーなどクリエイティブ業界で組織運営に携わる方

■参加費
無料

■定員
100名

▼詳細・お申し込みはこちら
https://www.creativevillage.ne.jp/101115
※締切
2021年9月13日（月） 20：30

【セミナーに関するお問い合わせ】
株式会社クリーク･アンド･リバー社
デジタルコンテンツ･グループ
Game meets委員会
Email：dg_gamemeets@hq.cri.co.jp