【ストーリー】

世界中でIT化が加速し、プログラミングも生存のために重要なスキルのひとつとなった近未来の戦場。ミリタリーインテリジェンスから最前線へと飛び出した我々は、軍事プログラミングを駆使して自軍を勝利へと導く任務を負った。平和をもたらす【銀の弾丸】を見つけることはできるのか！？
 

■『SILVER BULLET 戦場のエンジニア 銀の弾丸コードを打て』開発の背景
paizaの最大の特徴は、「paizaスキルチェック」によってユーザーのプログラミングスキルをS・A・B・C・D・Eの６段階で評価し、各ユーザーに適した転職、就職、学習サービスを提供する点です。これまでは国内にITエンジニアのスキルを客観的に評価する仕組みがなく、企業と求職者の間でミスマッチが起こりがちでした。paizaはそうした課題を解決し、ITエンジニアのスキル/経験を可視化する成長プラットフォームです。「paizaスキルチェック」の総受験回数は、すでに1,500万回（2021年12月現在）以上にのぼります。

『SILVER BULLET』は、「paizaスキルチェック」でのプログラミング問題を活用した、毎回paizaで大人気のプログラミングゲームの最新作です。プログラミング問題を解くことで敵の拠点を制圧していく近未来の戦場を舞台にしたアドベンチャーゲームとなっています。

paizaでは、プログラミングを学びたい方向けに、楽しみながらアルゴリズムの考え方を身につけられるゲーム形式のコンテンツを開発してきました。本作もITエンジニアやエンジニアを目指す方のスキルアップのきっかけになればと考えています。

 
■ゲームの遊び方
プログラミング問題を解いて敵の拠点を制圧せよ！
プログラミング問題を解くと拠点を制圧できるだけでなく、新たな武器や装備を獲得できます。武器イラストは、エアソフトガンメーカーの東京マルイの製品をベースにデザイン。実在するアイテムを装備することもできます。お気に入りの装備で、新たな拠点制圧に向かいましょう。

各拠点を制圧するには、それぞれに設定されているプログラミング問題をクリアしなければなりません。各拠点には問題の難度に応じてS、A、B、C、Dのランクが付与されているので、自分のスキルに応じて挑戦する拠点を選びましょう。

新しいアイテムを獲得して自分だけの装備を作れ！
拠点を制圧（クリア）したり、特定のミッションをクリアしたりすると、アイテムを獲得できます。

獲得したアイテムは「装備」画面からいつでも装備可能です。

アイテムを充実させて、自分だけの装備を作り上げ、さらなる拠点の制圧を目指しましょう！

■ゲーム概要
『SILVER BULLET 戦場のエンジニア 銀の弾丸コードを打て』

◇対応言語：
Swift、C、C++、C#、Objective-C、Java、Perl、Python(2.x系)、Python(3.x系)、Ruby、PHP、Scala、Go、Kotlin、Haskell、Erlang、Bash、R、JavaScript、CoffeeScript、COBOL、VB、F#、Clojure、D、Elixir、Rust、Scheme
計28言語
◇利用料金： 無料（無料会員登録が必要です）
◇URL: https:// paiza.jp/silver_bullet/

■ゲームを遊ぶと本物のエアソフトガンやAmazonギフト券が当たる！

『SILVER BULLET』のリリースを記念して、東京マルイ社製のエアソフトガン「デザートイーグル.50AE」や、Amazonギフト券が当たるキャンペーンを実施します。

キャンペーン(1)ツイートするとAmazonギフト券が当たる
ハッシュタグ「#戦場のエンジニア」をつけて、戦況や装備取得状況についてTwitterで紹介してくれた方の中から、抽選でAmazonギフト券1万円分を1名様、500円分を50名様にプレゼントします。

キャンペーン(2)ゲーム内アイテムを全獲得すると「デザートイーグル.50AE」が当たる
ゲーム内の全アイテムをコンプリートした方の中から、抽選で1名様に東京マルイ「デザートイーグル.50AE」をプレゼントします。
※キャンペーン(2)の対象者は18歳以上に限ります

キャンペーン期間
2022年1月18日（火）～ 2022年2月15日（水）
キャンペーン(1)は期間内にツイートをすると応募完了、
キャンペーン(2)は期間内に全アイテムをコンプリートすると抽選対象となります。

■paizaについて
paizaは国内最大のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームです。オンラインでのプログラミングテスト「paizaスキルチェック」を受験してスキルを証明し、それを使って転職・就職する独自のサービスで、2021年12月現在、paizaの登録者数は47万人。3,000社を超える企業が採用に利用しています。「paizaスキルチェック」の総受験回数は1,500万回（2021年12月現在）に達しています。

「paiza転職」は、ITエンジニアの“スキルを可視化“し、実力重視で企業とマッチングするITエンジニア向け転職サービスです。そのほか、学生向け就職サービス「paiza新卒」、未経験、若手エンジニア向け転職サービス「EN:TRY」、および転職・就職直結型のプログラミング学習サービス「paizaラーニング」を展開。現役エンジニアの転職はもちろん、「paizaラーニング」で学んだ後に「スキルを可視化」して転職、就職する例も多数生まれています。（URL：https://paiza.jp）

■paiza株式会社概要
・社名：     　　 paiza株式会社
・代表者：        代表取締役社長　片山 良平（かたやま りょうへい）
・資本金：    　  350,603千円（資本剰余金含む）
・設立：          2012年2月13日
・許認可：        有料職業紹介事業許可13-ユ-305439
・URL：　　　　https://www.paiza.co.jp/